В рамках программы формирования резерва молодых специалистов ООО «Газпром ЦПС» продолжает работу с вузами города Санкт-Петербурга. Так 3 марта 2022 года состоялась установочная встреча студентов Санкт-Петербургского государственного горного университета и нашего представителя Блока экономики и финансов Владислава Красильникова, начальника финансового отдела. Для компании важно понимать, чем живут современные студенты, какие представления и ожидания у них сейчас о будущей профессии, их интересы и приоритеты в выборе будущей карьеры и организации. Очень важно слышать и слушать поколение будущих специалистов, для эффективного построения двухсторонней коммуникации. Известное пару лет назад стереотипное выражение при выходе на работу «Забудьте все чему вас учили в университете» сегодня уже на работает. Крупные компании давно поняли, о важности глубоких теоретических знаний и наработки софт скилс у молодых специалистов на этапе университета. Студенты – это будущее компании, а о будущем необходимо заботиться уже сегодня и поэтому мы ведем постоянную работу со студентами, открываем возможность практики в компаниях и обучающие курсы в самих университетах.
«Когда я общаюсь со студентами, мне важно понимать их ожидания интересы от работы в компании, для правильного формирования стратегии работы со студентами. Самый первый этап — это знакомство, мы рассказываем не только о компании, но и о людях, которые у нас уже работают, а также отвечаем на вопросы студентов. Так мы понимаем тренды современной молодежи и как лучше и с какой стороны рассказывать о реальных кейсах профессии. Делиться своим опытом, рассказывать какие компетенции компании нужны сегодня и в ближайшие 2-3 года. Наша цель – дать возможность получить практический опыт, чтобы стажер или практикант смог принять решение о следующих шагах развития для развития и продвижения на своем карьерном пути. Также мы заинтересованы в долгосрочном взаимовыгодном сотрудничестве и стремимся к тому, что разработать программу стажировки, соответствующую запросам студентов, и программу мотивации в части последующего трудоустройства и карьерного развития для лучших кандидатов».Владислав Красильников начальника финансового отдела «Газпром ЦПС»
Компания «Газпром ЦПС» ведет работу с несколькими вузами города и предлагает стажировки студентам по разным направлениям, современный тренд на кросс функциональные команды отличная возможность для студента познакомится со всеми направлениями, увидеть, как переплетаются между собой разные специальности и как выстраивается взаимодействие в командах. Работа в крупной компании – это не только практика навыков по специальности, но и опыт коммуникаций, командной работы, включение в корпоративную культуру.
Практика в блоке экономики и финансов – это полное погружений в финансовую деятельность компании. Это постоянная работа со специалистами, передача опыта на реальных кейсах. Так на сегодня мы готовы предлагаем стажировку по разным направлениям блока:
- Работа с массивами данных: настройка, систематизация и автоматизация управленческой отчетности (P&L, CF)
- Аналитика: анализ эффективности бизнеса и проектов, отчетность по исполнению КПЭ, аналитические отчеты для менеджмента
- Финансы и банкинг: ведение платежного календаря, формирование БДДС, анализ и контроль ликвидности
- Инвестиционный анализ: формирование финансово-экономических моделей, анализ чувствительности, формирование итоговых презентационных материалов.
Справедливо заметить, что от студентов мы ждем полной вовлеченности в процесс и наличие глубоких теоретических знаний.
